2022国家公务员考试面试考情：邮政系统

　　面试形式：结构化面试

　　2019年之前邮政管理局系统面试使用统考题，但2020年、2021年受疫情影响，采用单独命题。无论是统考还是单独命题，就面试形式来说，邮政管理局大部分直属单位均采用结构化面试。

　　【结构化面试考务分析】

　　1.面试题量和时间：每天题目为1套/2套，每套题目数量4道/5道，面试总时间是20分钟/25分钟，每题5分钟，每题单独思考单独作答，不单题计时，剩余3分钟/5分钟提醒。

　　2.考官人数：考场一般有7名考官，其中一名为主考官，一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。

　　3.考场布置：考场有桌椅，提供草稿纸和笔;文字材料、漫画、图表有题签，考官会读没有题签的题。如果是材料套题，提前10-20分钟在备考区阅读材料，备考区提供纸笔，可在材料和纸上写字记录。

　　1.2019年以前，邮政管理局系统面试使用统考题，我们先对此部分考情进行分析。

　　考情规律一：政府实务类题，交叉考核，综合能力要求强

　　考情规律二：热点话题与现象，讲政治，重民生，有文化

　　考情规律三：题型设置新颖，灵活应变要求提高

　　2020年、2021年因受疫情影响，邮政管理局系统独立命题，结合相关信息，具体考情预测如下：

　　«考情预测一：题型均衡，偶有创新

　　«考情预测二：内容简单，仍需亮点

　　«考情预测三：人岗匹配，熟悉岗位