12.评价一名优秀基层公务员的标准有很多，如：心系百姓、廉洁奉公、党性原则、善于学习、踏实苦干、担当作为、诚实守信等。请从上述7个关键词中挑选出你认为最重要的三个，并谈谈理由。

　　【参考解析】

　　基层工作就是服务工作，基层工作就应该做群众满意的工作，把服务群众作为工作宗旨，在扎实推进群众工作中获得群众支持并不断进步。基于基层工作的特点，我认为评价基层工作人员最重要的三个标准是：心系百姓、担当作为和善于学习。

　　第一，心系百姓。没有一种根基，比根植于人民更坚实;没有一种力量，比汲取于群众更强大;没有一种执政资源，比赢得民意更珍贵持久。无论世情、党情、国情如何变化，共产党人“来自人民、植根人民、服务人民”的宗旨意识不会发生丝毫改变。作为一名基层干部，就是要把全心全意为人民服务当作终身追求，时刻做到以人为本、执政为民，权为民所用、情为民所系、利为民所谋。我们应该具备这样的理想信念和情怀:心系百姓、一心为民，始终把群众的安危冷暖放在心头，深入第一线、深入最基层、与群众打成一片，急群众所急，知群众所需，解群众所难，以党员干部的辛苦指数换取群众的幸福指数。

　　第二，担当作为。“上面千条线，下面一根针”，基层工作是纷繁复杂、千头万绪的。群众诉求的多样化、利益主体的多元化和矛盾冲突复杂化，很可能导致一些看似不起眼的小事因为没有及时采取措施而演变成恶性事件。对于复杂棘手的问题和矛盾，基层干部一方面要把工作做在事前，将矛盾消灭在萌芽状态，对于无法处理的要及时上报，并做好信息收集等工作;另一方面，遇到重大问题要迎难而上，不回避、不推诿，主动作为，主动履职，领导干部更是要冲锋在前，敢挑重担，敢于负责，做“狮子型”干部。

　　第三，善于学习。当前，科技的进步日新月异，知识的更新不断加快，深化改革的航船也正前行至深水区，任务也更加艰巨，这就要求基层公务员的综合素质和服务能力应该有更高的水平。基层工作是繁冗复杂的，会出现许许多多从未遇到过的问题，而一些以前出现过的问题，也不能再用老办法解决，也就是我们常说的“新办法不会，老办法不灵”。要摆脱这种困境，基层干部必须通过坚持不懈地学习来提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

　　总之，作为新时代的基层工作人员，我们只有以人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，心系百姓、担当作为、善于学习，才能在我们国家夺取全面建成小康社会的最终胜利中贡献自己的一份力量。